PRESCINDIR, NO ES SINONIMO DE DESPEDIR.

Como lo afirma el patrón quejoso, la responsable hizo una indebida apreciación de la confesional a su cargo, puesto que efectivamente el significado gramatical de la expresión prescindir lo es "privarse de algo", y si fue esta expresión la utilizada al articularle la parte actora posiciones al patrón demandado, resulta inconcuso que le asiste la razón a éste, al manifestar que el hecho de privarse o dejar de recibir los servicios del actor no determina si es un hecho voluntario o impositivo; es decir, que aun cuando él mismo reconoció que en la fecha indicada se privó de los servicios del actor, no reconoció que esa privación fuera por determinación del propio absolvente, por lo que pudo haber sido también por decisión del trabajador y, en consecuencia, es indudable jurídicamente que tal confesión no perjudicó al demandado, toda vez que la carga procesal que tenía el actor era la de probar precisamente el hecho del despido y no simplemente que el demandado había prescindido de sus servicios. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.