VACACIONES. FORMA DE DETERMINARLAS.

El derecho de los trabajadores a disfrutar de vacaciones se determina, en cuanto al número de días en que deben disfrutarlas, en función de los laborados efectivamente, ya que así se desprende de diversos preceptos de la Ley Federal del Trabajo, lo que concuerda con otras instituciones establecidas por la misma ley que se pagan proporcionalmente al tiempo trabajado durante el año al que corresponda, como ocurre en el caso de aguinaldo, de la prima de antigüedad y de la participación en las utilidades, pues para calcular el monto de cada una de esas prestaciones las normas relativas toman en cuenta el tiempo efectivo de servicios prestados. Por lo anterior, si un trabajador dejó de prestar sus servicios durante varios meses y después los reanudó, no puede pretender que para calcular las vacaciones se tome en cuenta el tiempo que no trabajó. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.