HECHOS NO CONTROVERTIDOS, ADMISION DE, POR EL DEMANDADO EN JUICIO DE TRABAJO. CONSTITUCIONALIDAD DEL ARTICULO 753, FRACCION V, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

El artículo 753, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo, no puede considerarse inconstitucional sólo por el hecho de establecer que "se tendrán por admitidos los hechos sobre los que el demandado no suscitare expresamente controversia, sin admitírsele prueba en contrario", pues tal disposición no viola la garantía de audiencia otorgada por el artículo 14 constitucional, ya que no priva a los demandados en los conflictos de naturaleza laboral, de la oportunidad defensiva, sino que este dispositivo debe entenderse sólo como sanción procesal para aquellos demandados que, encontrándose en aptitud de contradecir un punto de hecho expuesto por la parte actora en la demanda o dentro de la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, no lo hacen en la fase de contestación, momento que se considera como la debida oportunidad para contradecir cualquiera manifestación de la parte actora; sanción de procedimiento contra quien, con su omisión en el ejercicio de los derechos procesales, genera la preclusión de los mismos. TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.