PRIMA DE ANTIGÜEDAD EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR, SALARIO BASE PARA EL PAGO DE LA.

De la interpretación jurídica de los artículos 485 y 486 de la Ley Federal del Trabajo, se desprende que sólo en los supuestos en que el salario diario del trabajador sea inferior o superior al mínimo, tienen aplicación respectivamente dichos artículos para el pago de las indemnizaciones por riesgos profesionales o para el pago de la prima de antigüedad en los casos establecidos por el diverso numeral 162 del referido ordenamiento legal; como consecuencia lógica, en la hipótesis contraria, o sea, que el trabajador gane el salario mínimo, es sobre esta base que deberán computarse las mencionadas indemnizaciones o prima de antigüedad. En estas condiciones, si el trabajador fallecido ganaba el salario mínimo, la junta debe condenar a la parte patronal al pago de la prima de antigüedad sobre esta base y no sobre la de cincuenta pesos diarios, por no estarse dentro de ninguno de los presupuestos previstos en el citado artículo 486. TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.