Consultado en precedentelegal.com · https://www.precedentelegal.com/tesis/255383
📜 Doctrina histórica — 7a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica7a. ÉpocaT.C.C.
- Registro digital (IUS)
- 255383
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 7a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Fuente
- [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 68, Sexta Parte; Pág. 25
DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. CUANDO NO ES DE BUENA FE, POR CONTROVERTIRSE EL HORARIO.
[TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 68, Sexta Parte; Pág. 25
Cuando el patrón niega haber despedido al trabajador y le ofrece el trabajo controvirtiendo el horario que aquél dijo tenía asignado, señalándolo dentro de una jornada diurna, en tanto que el trabajador dijo que su jornada era nocturna, debe acreditar la jornada que realmente tenía el actor, para que opere la reversión de la carga de la prueba, y en caso de no hacerlo, el ofrecimiento del trabajo no debe ser considerado de buena fe, porque se varían las condiciones de trabajo en forma sustancial.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 1054/73. José Gómez. 30 de agosto de 1974. Unanimidad de votos. Ponente: José Martínez Delgado.
Nota: En el Informe de 1974, la tesis aparece bajo el rubro "OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, CUANDO NO ES DE BUENA FE.".