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📜 Doctrina histórica — 7a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica7a. ÉpocaT.C.C.
- Registro digital (IUS)
- 255418
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 7a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Fuente
- [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 68, Sexta Parte; Pág. 72
SEGURO SOCIAL, CONCEPTO DE SALARIO PARA LOS EFECTOS DE LAS CUOTAS AL.
[TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 68, Sexta Parte; Pág. 72
En rigor, salario es la contraprestación entregada a cambio del trabajo recibido. Sin embargo, este concepto estricto, que es la regla general, sufre ciertas excepciones originadas por diversos preceptos de la propia Ley Federal del Trabajo, que prevén diferentes hipótesis en que el patrón, no obstante no recibir servicio alguno por parte del trabajador, se ve obligado a pagar salario, sin que por esta circunstancia tales pagos pierdan su naturaleza de salario.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 523/71. Compañía Industrial de Orizaba, S.A. 8 de agosto de 1974. Unanimidad de votos. Ponente: Felipe López Contreras.