FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS FEDERALES. SU SITUACION LEGAL EN CASO DE SER PROCESADOS.

La situación de los funcionarios y empleados, por estar sujetos a proceso, no puede ser la de cesado, sino en todo caso, la de suspendido en el ejercicio de sus funciones o en el desempeño de su cargo o comisión, pues el término "separado" a que se contraen los artículos 72 y 74 de la Ley de Responsabilidades de los Funcionarios y Empleados de la Federación, del Distrito y Territorios Federales y de los altos funcionarios de los Estados, no constituye, significa o implica una ruptura definitiva de las relaciones entre el trabajador y el Estado, ya que según se observa del artículo 75 de la citada ley, la separación queda sujeta al resultado del procedimiento penal respectivo, otorgándose al acusado el derecho de ejercer nuevamente las funciones o desempeñar de nuevo su cargo o comisión, en caso de sentencia absolutoria. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.