ARBITRAJE, NEGATIVA DEL PATRON A SOMETERSE AL, ALEGANDO QUE EL ACTOR ERA UN TRABAJADOR DE CONFIANZA.

Si el patrón sostiene en la audiencia de demanda y excepciones que el actor era trabajador de confianza, que por lo mismo, se encontraba en el supuesto de la fracción III del artículo 49 de la Ley Federal del trabajo, y por tanto se niega a someterse al arbitraje, poniendo a disposición del demandante el monto de la indemnización a que el precepto invocado se refiere, y el actor manifiesta que no tenía ese carácter, tal cuestión debe dilucidarse lógica y jurídicamente hasta el momento de dictar laudo, ya que hasta ese momento es procesalmente oportuno valorar las pruebas presentadas por las partes; por lo que, si la responsable resuelve dar por terminado el contrato laboral que ligaba a las mismas, en el acuerdo que dicte en la audiencia de demanda y excepciones, deja en estado de indefensión al actor al infringir el numeral citado, puesto que le priva de su derecho de probar en contrario, o sea que no era trabajador de confianza. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.