SEGURO SOCIAL, CUOTAS DEL. EL PAGO POR VACACIONES ES PARTE DEL SALARIO (LEGISLACIONES ANTERIOR Y VIGENTE).

Conforme al texto del artículo 18 de la Ley del Seguro Social, anterior a la reforma que sufrió en diciembre de 1970, para los efectos del cobro de cuotas obrero-patronales se considera como salario el ingreso total que obtiene el trabajador como retribución por sus servicios. De acuerdo con el artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo anterior, los trabajadores que tengan más de un año de servicios tienen derecho a un período anual de vacaciones, que aumenta hasta cierto punto, con los años de servicios. Ahora bien, este derecho de los trabajadores a que les sean pagados los días correspondientes a un período de vacaciones, es un derecho que obtienen por la prestación normal de sus servicios, precisamente por su calidad de trabajadores, como retribución a su labor ordinaria. Y como el artículo 84 de la misma ley señalaba que el salario incluye cualquier percepción entregada al trabajador a cambio de su labor ordinaria, es claro que el pago de las vacaciones sí forma parte del salario, y debe ser tomado en consideración para el pago de cuotas obrero-patronales. Por otra parte, si el trabajador disfruta de vacaciones, o le es pagado un período por tal concepto, mediante la estipulación contractual de que tiene derecho a una parte proporcional de ellas aunque no haya cumplido el año de servicios y aunque sean eventuales, es claro que se está frente a la misma situación que antes se examinó, pues la ley contiene sólo el mínimo de las prestaciones debidas a los trabajadores, mínimo que puede obviamente ser mejorado en los contratos de trabajo. Por lo demás, la conclusión anterior no varía con los textos actuales, pues según el nuevo texto de los artículos 2o. de la Ley del Seguro Social y 82 y 84 de la nueva Ley Federal del Trabajo, el salario se integra con todas las percepciones que se entreguen al trabajador por su trabajo, lo que es evidentemente el caso del pago de vacaciones. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.