SALARIO MINIMO, CUANDO NO SE CONTROVIERTE LA ANTIGÜEDAD MANIFESTADA POR LOS TRABAJADORES NI SE ACREDITA HABERLO CUBIERTO, PROCEDE CONDENAR AL PAGO DE LAS DIFERENCIAS ENTRE EL SALARIO PERCIBIDO Y EL.

Cuando los trabajadores reclaman el pago de las diferencias entre el salario que percibieron y el mínimo establecido para la región, manifestando en su escrito de demanda las fechas de antigüedad, categoría y salario que percibieron, y la empresa demandada se limita a negar la demanda sin indicar la fecha de iniciación de labores por parte de cada uno de los actores y, además, no prueba en forma alguna haber cubierto a éstos el salario mínimo u otro superior, resulta que la demandada no ha cumplido con la obligación de referir los hechos como crea que hayan tenido lugar, impuesta por el artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo, ni controvirtió las antigüedades manifestadas en el escrito de demanda, y, en consecuencia, deben estimarse como aceptadas por la demandada las antigüedades manifestadas por los actores y condenársele al pago de las diferencias reclamadas.