JUBILADOS, FAMILIARES DE LOS, QUE TIENEN DERECHO A OCUPAR UN EMPLEO EN LA EMPRESA. ALCANCE DE LA OBLIGACION.

Si conforme a los estatutos sindicales, existe la obligación de proponer a determinados familiares de un trabajador jubilado, para ocupar la última plaza vacante con motivo de esa jubilación, ello no significa que la empresa esté obligada, a virtud de ese pacto interno sindical, a nombrar a la persona que se le proponga, si ésta no reúne las condiciones físicas adecuadas, por razón de su sexo, para desempeñar el empleo vacante; de tal suerte que si esa última plaza no es adecuada a las condiciones físicas de la persona que proponga el organismo sindical, la empresa no está obligada a otorgar el empleo propuesto ni a conferir otro distinto, pues la propuesta sindical debe apreciarse, exclusivamente, en los términos reales de la vacante.