FERROCARRILEROS. PROCEDIMIENTO PARA HACER EFECTIVA LA CLAUSULA 11 DE LA GUIA DISCIPLINARIA.

El espíritu de la cláusula 11 de la guía disciplinaria del contrato colectivo de trabajo es el de que, cualquier trabajador que queda comprendido dentro de sus estipulaciones, no pueda ser destituido definitivamente, y el no comprobar, en un caso determinado, que el sindicato haya hecho gestiones para la conmutación de la destitución por suspensión temporal en el servicio o por marcas demeritorias, no implica que dicha destitución, combatida por el trabajador, deba considerarse definitiva y, como consecuencia, inaplicable la aludida cláusula, porque, aun cuando dicha guía consigne tal procedimiento, no es el que debe de seguirse sino que, de acuerdo con el contenido intrínseco de tal cláusula, debe prevalecer el relativo al beneficio estipulado en favor del trabajador. Por tanto, cuando la Junta considera ilegal una separación por circunstancias similares a las asentadas, no se infringe precepto constitucional alguno.