Consultado en precedentelegal.com · https://www.precedentelegal.com/tesis/273814
📜 Doctrina histórica — 6a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica6a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 273814
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 6a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXXXV, Quinta Parte; Pág. 30
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, DISPOSICIONES DISCIPLINARIAS ESTABLECIDOS EN EL, PREVISTAS EN EL CONTRATO COLECTIVO.
[TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXXXV, Quinta Parte; Pág. 30
El reglamento interior de trabajo puede establecer disposiciones disciplinarias no previstas en el contrato colectivo, pues así se infiere de la fracción IX del artículo 102 de la Ley Federal del Trabajo que autoriza a señalarlas, sin exigir que el contrato previamente las haya convenido.
Precedentes
Amparo directo 3180/62. Sindicato Progreso y Justicia de Obreros y Obreras de la Fábrica de Hilados y Tejidos de Lana "La Victoria", S. A. 24 de julio de 1964. Cinco votos. Ponente: Manuel Yáñez Ruiz.