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📜 Doctrina histórica — 6a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica6a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 274429
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 6a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXIII, Quinta Parte; Pág. 15
EMPLEADOS DE CONFIANZA, RESCISION DEL CONTRATO DE LOS, POR PERDIDA DE LA CONFIANZA. GERENTES.
[TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXIII, Quinta Parte; Pág. 15
La circunstancia de que a una persona que fungía como gerente de una empresa, se le haya manifestado en el acto notarial respectivo que se prescindía de sus servicios por convenir así a los intereses de la empresa, no implica contradicción alguna con la defensa hecha por la empresa, en el sentido de que había rescindido el contrato del actor por haberle perdido la confianza, máxime cuando con las pruebas que se ofrecieron para acreditar esta excepción, se justificó que el trabajador había incurrido en una serie de faltas que dieron motivo fundado a la empresa, para prescindir de sus servicios.
Precedentes
Amparo directo 6217/61. Fernando Medina Palomera. 7 de septiembre de 1962. Cinco votos. Ponente: Angel Carvajal.