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📜 Doctrina histórica — 6a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica6a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 274472
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 6a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXII, Quinta Parte; Pág. 38
INJURIAS, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR.
[TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXII, Quinta Parte; Pág. 38
El hecho de que un familiar de un trabajador injurie al patrono constituye, sin lugar a dudas, un acto que va en contra de la buena armonía que debe imperar en todo centro de trabajo, y se equipara, por lo tanto, a la causal de despido que señala la fracción II del artículo 121 de la ley laboral.
Precedentes
Amparo directo 5864/61. Raquel Valladolid de Guzmán. 1o. de agosto de 1962. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Adalberto Padilla Ascencio.