JUBILACION.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha sustentado la tesis siguiente: JUBILACION DE LOS EMPLEADOS BANCARIOS.- "Cuando un empleado bancario adquiere el derecho a jubilarse y recibir una pensión de retiro, por haber llenado las condiciones establecidas para ello en el reglamento de trabajo de los empleados de las instituciones de crédito, el hecho de que sea despedido e indemnizado o de que renuncie a seguir laborando y reciba del patrón determinada cantidad por concepto de indemnización, no extingue su derecho ya adquirido a la pensión de retiro, ni siquiera en el caso de que renuncie expresamente a ella, porque ese derecho y todos los establecidos en favor de los trabajadores por las leyes laborales son irrenunciables conforme al artículo 123 constitucional.". Las circunstancias de que el precedente se refiera a empleados bancarios, no modifica la esencia del criterio jurídico cuando se trate de otros trabajadores, porque, cualquiera que sea el patrón, si en los contratos de trabajo se estipula una prestación que dependa de la antigüedad del trabajador o del tiempo laborado, reunido este requisito, surge a la vida jurídica el derecho del obrero para hacer efectiva esa prestación.