PRUEBA, CARGA DE LA.

Si bien en ciertos casos se presumen demostrados algunos elementos de la acción que ejercita un trabajador, como sucede respecto de los despidos injustificados, en cuyo caso se presume acreditado el despido cuando se demuestra la relación contractual y la cesación de labores, ello no significa que aun en esos casos deje de aplicarse el principio de que el actor debe de probar los hechos constitutivos de su acción, ya que al trabajador se le releva de la obligación de probar algunos hechos constitutivos de su acción, en atención a que demostró otros de los que se desprende una presunción a su favor.