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📜 Doctrina histórica — 6a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica6a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 274864
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 6a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen L, Quinta Parte; Pág. 17
DESPIDO EL TRABAJADOR SOLO DEBE PROBAR LA RELACION LABORAL.
[TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen L, Quinta Parte; Pág. 17
El trabajador está únicamente obligado a probar la relación laboral y que ya no está en funciones, y que el patrón, cuando niega el despido, debe requerir al trabajador para que se presente de inmediato a laborar, pues si no lo hace así se presume que existió el despido, porque el trabajador no tiene medios de probarlo debido a que generalmente ese acto tiene lugar en privado, y si se alega por el patrón abandono del trabajo u otra causa imputable al obrero, debe probar esta circunstancia.
Precedentes
Amparo directo 978/61. Perforaciones, Equipos y Reparaciones, S. A. de C. V. 31 de agosto de 1961. Cinco votos. Ponente: Manuel Yáñez Ruiz.