MARCAS DEMERITORIAS.

Las marcas demeritorias son sanciones impuestas a los trabajadores por faltas cometidas en el servicio y han sido establecidas en varios contratos colectivos de trabajo, con el objeto de no aplicar otro tipo de castigo, como la destitución, la suspensión en el puesto o alguno otro similar. En consecuencia, si un trabajador acumula por un determinado número de faltas las suficientes marcas demeritorias para dar lugar a la rescisión de su contrato individual de trabajo, por estar así establecido, la Junta debe tomar en consideración que tal rescisión es justificada, máxime cuando están reconocidas las faltas del actor por él mismo y lo que discute es la interpretación de una cláusula contractual, lo cual es problema ajeno a la procedencia o improcedencia de la sanción impuesta.