INDEMNIZACION EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR, PERSONA CON DERECHO A RECIBIRLA.

Si bien es cierto que en una tarjeta, que fue expedida en relación con el contrato de trabajo a prueba por treinta días, el trabajador señaló como persona a quien debía darse aviso en caso de accidente y que podía cobrar los salarios que quedaran pendientes de pago y demás prestaciones económicas, a su hermana, en diversa tarjeta que se refiere ya a su contrato de trabajo de planta, volvió a señalar a su hermana como la persona a quien debía darse aviso en caso de accidente, pero no la mencionó como quien podía cobrar los salarios que quedaron pendientes de pago y demás prestaciones económicas, lo que evidentemente denotaba su intención de revocar la designación que más de dos años antes había hecho, por lo que si la designación hecha en el primero quedó insubsistente al concluir dicho contrato y en el segundo dicho trabajador no volvió a señalar a su hermana como la persona que podía hacer el cobro, éste correspondía hacerlo indudablemente a su viuda y esposa, en aplicación del artículo 297 reformado de la Ley Federal del Trabajo.