FALTAS COMETIDAS POR EL TRABAJADOR, PROVOCADAS POR EL PATRON.

La Ley Federal del Trabajo no prevé ciertamente la circunstancia de que la falta cometida por el trabajador, en los términos de la fracción IV del artículo 121, sea provocada por el patrón, pero en cambio en la fracción III del artículo 123, otorga al trabajador acción para rescindir el contrato por las mismas causas por las que el patrón puede hacerlo, o sea cuando en su perjuicio incurra el patrón, sus familiares o dependientes que obren con su consentimiento o tolerancia, en faltas de probidad u honradez, actos de violencia, amenazas, injurias o malos tratos; aun fuera del servicio, tal como lo hace la correlativa del artículo 121; de manera que están previstas ambas situaciones, tanto en perjuicio del patrón sus familiares o representantes, como en perjuicio del trabajador por parte de aquéllos, pero no se prevé el caso de provocación, por parte del patrón, que disculpe los malos tratos o injurias de que sea víctima por parte del trabajador.