TRABAJADORES DEL ESTADO. PRESCRIPCION DE LA ACCION DE CESE, TERMINO DE LA.

Esta Suprema Corte estableció jurisprudencia en el sentido de que las acciones para que los titulares burocráticos puedan pedir el cese de un empleado, sin responsabilidad para el Estado, prescriben en un año, de acuerdo con lo que establece el artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión; pero actualmente sustenta la tesis de que, relacionado debidamente el artículo 87, fracción IV, del Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión, con lo dispuesto en la fracción V del artículo 44 del mismo ordenamiento, se llega a la conclusión de que prescriben en un mes las acciones de los titulares de las dependencias burocráticas para dar por terminados los efectos de un nombramiento. En efecto, de acuerdo con el primero de los preceptos invocados, prescriben en un mes "Las acciones de los funcionarios para suspender a los trabajadores por causas justificadas y para disciplinar las faltas de éstos, contando el plazo desde el momento en que se dé causa para la separación o de que sean conocidas las faltas."; el artículo 44, fracción V, párrafo final, establece: "En los casos a que se refiere esta fracción (incisos de la a) a la i) el trabajador que diere motivo para la terminación de los efectos del nombramiento podrá ser desde luego suspendido en su trabajo ...", lo que significa que entre las acciones que prescriben en un mes de acuerdo con el artículo 87, fracción IV, se encuentran comprendidas las que competen a los titulares de las dependencias burocráticas para dar por terminados los efectos de un nombramiento, principiando a correr el término de la prescripción, como el mismo precepto le indica, desde el momento en que se dé causa para la separación.