INDEMNIZACION POR DESPIDO, HECHO GENERADOR DE LA.

El hecho generador del derecho del trabajador tanto para percibir la indemnización de tres meses de salario como los salarios caídos, es el despido, respecto al cual no se acredite causa legal que lo justifique, y es lógico que en el juicio correspondiente se discuta, en su caso, su justificación, la cual puede tenerse por no acreditada legalmente, situación en la que se hace operante el derecho que asistía ya en el momento de la presentación de la demanda al trabajador para percibir esa indemnización y esos salarios, prestación esta última que, como lo ha reconocido la Cuarta Sala de la Suprema Corte, es una compensación más que aquella prevista en la Constitución, que estuvo en la voluntad del legislador establecer a favor de los trabajadores para los casos de despido. De acuerdo con esto último, el debido entendimiento del dispositivo de referencia conduce a estimar que se trata de un precepto cuyo contenido es sustancial y no de procedimiento.