PETROLEOS MEXICANOS. LABORES TRANSITORIAS POR NECESIDAD DEL SERVICIO.

Si se atiende a que las labores de los trabajadores, son, normalmente, las que corresponde a los puestos para los que fueron contratados, ya que el contrato de trabajo, según lo dispone el artículo 33 del código laboral, "obliga a lo expresamente pactado y a las consecuencias que sean conformes a la buena fe, al uso o a la ley", debe concluirse que sólo transitoriamente puede la empresa, por necesidades del servicio, de conformidad con la cláusula 39 del contrato colectivo vigente entre petroleros, asignar a sus trabajadores laborales que no correspondan al trabajo contratado, pues si estuviere facultada para asignarles permanentemente tales labores, quedaría a su arbitrio el cumplimiento de los contratos individuales de trabajo. Si por necesidades del servicio la empresa asigna a un trabajador, permanentemente, labores que no corresponden al trabajo para el que fue contratado, lo que se produce es una modificación en la relación laboral; y en tal caso no puede juzgarse esa relación de acuerdo con lo pactado inicialmente, sino conforme a las condiciones reales de prestación de los servicios.