TRABAJADORES CONSIDERADOS COMO ALTOS EMPLEADOS DE LA NEGOCIACION, VALOR PROBATORIO DE SU DICHO.

Aunque es verdad que con arreglo a la jurisprudencia respectiva, debe reconocerse eficacia a los testimonios de los trabajadores que presenta en los conflictos obrero-patronales, porque en la mayoría de los casos son los únicos que pudieron haber presenciado el hecho sobre el que deponen, sin embargo, y con relación a dicha jurisprudencia, la Cuarta Sala de la Suprema Corte ha venido sosteniendo el criterio de que cuando los testigos son altos empleados de la negociación, es indudable que sus dichos tienen que ser parciales en favor de ésta, dada la importancia de los cargos que desempeñan dentro de la misma; criterio que resulta aplicable en el caso en que los propuestos resultaron ser altos empleados de la empresa demandada.