ASISTENCIA DE LOS TRABAJADORES. NO ES OBLIGACION PATRONAL LLEVAR EL CONTROL DE LAS.

Si bien es cierto que representa una ventaja para cualquier empresa controlar las asistencias de los trabajadores, al igual que las entradas y salidas de los mismos, por este medio, ello no es obligatorio, ni deriva de ninguna disposición legal, ya que es facultad de los patrones llevar este control según convenga a sus intereses. Por este motivo, sabiendo el demandante que dicha prueba no podría desahogarse porque no existían tarjetas de tiempo en las que se registraran las horas trabajadas, debió haber ofrecido otro tipo de prueba y no aquélla, para que la responsable hubiera podido estudiar este aspecto de su reclamación en forma debida, ya que con las pruebas que ofreció no llegó a acreditar que hubiese prestado servicios fuera de las horas que constituyeron su jornada ordinaria de trabajo.