JUBILACION. ACCION DE, ES DE NATURALEZA INDIVIDUAL Y NO COLECTIVA.

El contrato individual de cada trabajador se compone de lo convenido con él en relación con la individualización de sus labor y de las cláusulas contractuales colectivas que le favorecen como trabajador individualmente considerado y, si en el caso se encuentra su derecho jubilatorio pactado en el contrato colectivo, cada trabajador está capacitado para ejercitar la acción que le compete cuando se crea con derecho a ser jubilado. Cierto es que hay acciones que sólo el sindicato puede ejercitar, pero tales acciones son colectivas por su naturaleza y no pueden individualizarse, como son las que atañen a la exclusión, o la exclusividad, o al sindicato como agrupación profesional, o las que puedan engendrar conflictos de orden colectivo que obedezcan a causas de orden económico, pero la jubilación no pertenece a tal categoría.