DESPIDO, FECHA DEL, COMO ELEMENTO CONSTITUTIVO DE LA ACCION POR INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL.

La fecha en que ocurrió el despido puede ser, en algunos casos, elemento constitutivo de la acción, si el demandado, por ejemplo, opone la excepción de prescripción u otra, en que la lite venga a plantearse por la negación del despido realizado, porque en tales casos la afirmación del hecho del despido por el actor involucra la fecha en que se efectuó; pero cuando por confesión expresa, al contestar la demanda, el demandado admite haber despedido al actor, o cuando por falta de comparecencia de aquel ha de tenerse la demanda por contestada en sentido afirmativo, la fecha en que ocurrió el despido carece de importancia y no viene a constituir un elemento de la acción. Lo único que ocurre en situación semejante, es que para computar la condena por salarios caídos, estos sólo pueden causarse a partir de la fecha de la demanda hasta la terminación del juicio o el cumplimiento del laudo, en sus casos, sin que pueda tomarse en cuenta el lapso comprendido entre la fecha desconocida del despido y la de la presentación de la demanda, por carecer de base el juzgador para fijar dicho lapso.