CERVEZA, EMPRESAS DISTRIBUIDORAS DE. COMPETENCIA LABORAL.

Entre los casos de excepción previstos por la fracción XXXI del artículo 123 constitucional, para que surta en forma exclusiva la competencia de las autoridades laborales del fuero federal se encuentran las empresas que actúan mediante contrato o concesión federal; por lo consiguiente, esos casos son de estricta aplicación y están enumerados en forma limitativa, precisamente por ser excepcionales, en esa virtud, si en un conflicto obrero patronal que da origen a una contienda jurisdiccional, se demanda a una empresa que se dedica a la distribución de cerveza en un determinado lugar, resulta inconcuso que el conflicto en cuestión debe ser del conocimiento de las autoridades laborales de carácter local, pues esas empresas, para ejercer su actividad, no necesitan de una concesión o contrato federal; y tampoco lo sería desde el punto de vista de que sean una empresa conexa a una industria federal, supuesto que la industria cervecera, a la que auxilia en sus actividades, no figura entre las consideradas como de esa naturaleza, ni opera mediante concesión del gobierno federal.