PRESTACION DE SERVICIOS.

Entre el contrato de prestación de servicios y el de mandato, hay grandes semejanzas, que hacen difícil, muchas veces, distinguir cuándo se trata de uno o de otro de esos contratos; mas no por eso deben confundirse, pues sus efectos legales son muy diferentes: en el de prestación de servicios, un salario es debido a quien los presta, y, por el contrario, en el mandato, el salario no es debido sino en tanto que existe una convención expresa o tácita. La remuneración convenida no puede ser reducida por los tribunales, cuando se trata de prestación de servicios, mientras que sí puede serlo cuando se trata del mandato; de ahí que el legislador expida aranceles reguladores de esos honorarios o estipendios. La prestación de servicios es un contrato bilateral, y el mandato, seguramente, es unilateral, cuando no existe un salario convenido, y, según algunos autores, conserva este carácter aun cuando se haya estipulado un salario. El mandato puede terminar por la revocación del mandato, o por la renuncia del mandatario; y en la prestación de servicios hecha por tiempo limitado, debe llevarse a efecto hasta la época fijada. Según los autores, las diferencias sustanciales entre estos contratos, son las siguientes: en el mandato, el mandatario representa al mandante, y obra en su nombre, y en los casos excepcionales en que obra en nombre propio, no obliga al mandante; en una palabra, el mandatario se pone en relación con los terceros, y hace con ellos actos jurídicos por cuenta del mandante; en la prestación de servicios, el que los presta, no representa a nadie, se obliga a cumplir uno o varios actos, pero no tiene el poder de hacer que una persona sea deudora o acreedora de aquélla a quien se liga por sus servicios. "La prestación de servicios tiene por fin el cumplimiento de los servicios del promitente, el mandato, la representación del mandante por el mandatario, y los servicios que el mandatario debe cumplir, no tienen otro fin que llegar a esta representación".