IMPUESTO SOBRE LA RENTA, SOBRE LOS SUELDOS PAGADOS A LOS EMPLEADOS DE UNA NEGOCIACION.

La disposición legal contenida en la fracción III del artículo 97 del Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta, no establece en manera alguna la obligación de los patrones, de demostrar la causa de fuerza mayor que los haya llevado a omitir, al hacer el pago de sueldos a sus empleados, las nóminas correspondientes; sino que sólo preceptúa que las nóminas deberán presentarse en las oficinas receptoras, dentro del mes siguiente a aquel que se hayan formado, cuando se trata de empleados particulares, de donde se desprende que la infracción a esa disposición, sólo puede determinarse con base en el dato de oportunidad de presentación de las nóminas, en relación con la fecha en que fueron formadas y que si se demuestra, que existió tal oportunidad con relación a esa fecha, independientemente de que la formación de las nóminas se haya hecho con posterioridad a los meses en que se devengaron los sueldos, no puede considerarse legalmente, que ha existido infracción al precepto mencionado.