TRABAJADORES, SEPARACION DE LOS, EFECTOS DEL FALLO QUE CONCEDE EL AMPARO.

La protección federal tiene por objeto amparar y proteger al individuo agraviado por una violación de garantías, y la sentencia que se dicta, debe cumplirse, reponiendo al quejoso en el goce íntegro de la garantía violada, restituyendo las cosas al estado que guardaban antes de la violación, conforme a los artículos 126, 55, fracción II, y otros relativos de la ley reglamentaria del amparo; así es que si el amparo se otorga contra un laudo que ordena la separación de un trabajador o empleado, del encargo que desempeña, la ejecución del fallo debe llevarse a cabo con la reposición del agraviado en su empleo; reposición que trae consigo, ipso facto, su restitución en el goce del derecho de percibir los salarios que siga devengando, por el desempeño del trabajo en que se le repone; pero no puede ser materia directa de la ejecución, la reparación de los perjuicios que se hayan seguido al agraviado, por la privación de sus salarios o sueldos, durante el tiempo en que la separación indebida del trabajador se haya consumado; puesto que vendría a resolverse un punto que no fue materia del expediente que culminó con el laudo contra el cual se concedió el amparo y la ejecución debe consistir en la nulificación del acto reclamado y no en una nueva condena sobre pago de salarios; y así, como es anticonstitucional privar a un obrero de su trabajo, por virtud de un litigio en que no ha sido parte, es anticonstitucional, también, que se condene a un patrono al pago de salarios, sin que se le oiga ni venza en juicio.