COMISIONES MIXTAS, FACULTADES DE LAS.

En la fracción XX del artículo 123 constitucional, se establece que las diferencias o conflictos surgidos entre patronos y obreros, se sujetarán a la decisión de una Junta de Conciliación y Arbitraje; en la fracción XXII, se expresa que el patrono que despida a un obrero sin causa justificada, está obligado, a elección del trabajador, a cumplir el contrato o a indemnizarlo con tres meses de salario; y por último, en la fracción XXVII, del precepto constitucional citado, se estatuye que serán nulas, y no obligarán a los contrayentes, aun cuando se exprese en los contratos de trabajo, las que impliquen renuncia de algún derecho consagrado en favor del obrero. En tal virtud, aun cuando en el contrato colectivo de trabajo, se den facultades a las comisiones mixtas para estatuir si las causas de separación de un obrero, son justificadas, y aun cuando así lo autoriza la ley del trabajo, debe tenerse en cuenta que una ley reglamentaria, como es la citada ley, no puede contrariar a la que está reglamentando, ni menos sus principios básicos o fundamentales, y que está mandado por la ley constitucional, que todos los conflictos que surjan entre el capital y el trabajo, deben ser resueltos precisamente por las Juntas de Conciliación y Arbitraje.