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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 338199
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 2a. Sala; S.J.F.; Tomo XXVII; Pág. 212
EMPLEADOS CON CARACTER PROVISIONAL.
[TA]; 5a. Época; 2a. Sala; S.J.F.; Tomo XXVII; Pág. 212
Si se nombra a un empleado con carácter provisional, para substituir temporalmente a otro, el contrato de trabajo queda sujeto a la condición resolutoria de la vuelta del primer empleado, y si a mayor abundamiento, la restitución de éste en su empleo, se debe a una orden de la Junta de Conciliación y Arbitraje respectiva, está plenamente justificada la causa de separación del substituto, y éste no tiene derecho a exigir que se le indemnice con los tres meses de salario que fija la fracción XXII del artículo 123 constitucional.
Precedentes
Amparo administrativo en revisión 166/28. Fink Carlos. 9 de septiembre de 1929. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Arturo Cisneros Canto. Relator: Daniel V. Valencia.