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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 365975
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXXII; Pág. 69
CLAUSULA DE EXCLUSION. REQUISITOS PARA SU APLICACION.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXXII; Pág. 69
Para que pueda considerarse que la cláusula de exclusión fue legalmente aplicada a un trabajador expulsado del sindicato, se precisa la concurrencia de los siguientes hechos: que los motivos y procedimientos de expulsión estén previstos en los estatutos de la organización; que se pruebe que ocurrió uno de esos motivos y que se siguió el procedimiento estatutario para la expulsión; que ésta fue aprobada por las dos terceras partes de los miembros del sindicato debiendo constar en el documento respectivo los nombres de cada uno de los asistentes a la asamblea, el sentido en que votaron y su firma; que la cláusula de exclusión esté estipulada en el contrato colectivo y que se comunique al patrón en forma auténtica el acuerdo de expulsión.
Precedentes
Amparo directo 2546/55. Rebeca Pérez Torres. 8 de abril de 1957. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Arturo Martínez Adame.