PRESCRIPCION INOPERANTE DE LAS ACCIONES DE LOS TRABAJADORES CUANDO AUN NO FUNCIONE EL TRIBUNAL COMPETENTE.

No basta que la ley haya instituído un tribunal para dirimir los conflictos que surjan entre el Ejecutivo de un Estado y sus trabajadores para que prescriban las acciones laborales, pues para que las reclamaciones puedan hacerse valer y las acciones puedan ser ejercitadas, es necesario que exista ya creado y no sólo previsto en la ley el organismo que habrá de conocerlas; de manera que cuando la prescripción implica la pérdida de una acción precisamente por no haber sido ejercitada por quien por negligencia o deliberada intención la abandona, a quien no se encuentre en este supuesto, es necesario concederle la posibilidad de hecho para llevarla a efecto, de manera que si en el caso no tuvo esta posibilidad, el tribunal no pudo legalmente declarar prescrita la acción ejercitada.