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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 366539
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXVII; Pág. 273
CONFIANZA, PRESCRIPCION DE LA ACCION DE DESPIDO JUSTIFICADO EN CASO DE PERDIDA DE LA.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXVII; Pág. 273
Tratándose de las causas generadoras de la pérdida de confianza al trabajador, las acciones del patrón para despedirlo justificadamente o para disciplinar sus faltas, prescriben en el término de un mes, que comenzará a correr desde que se dé causa para la separación o sean conocidas las faltas y no desde la fecha en que se cometió la última, si fueron varias, pues cada una de ellas debe estimarse autónoma y por ello independiente de las otras.
Precedentes
Amparo directo 1763/55. Isidro Obregón Esparza. 23 de enero de 1956. Cinco votos. Ponente: Alfonso Guzmán Neyra.