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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 366629
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXVII; Pág. 831
DESPIDO O ASCENSO, INTERVENCION SINDICAL PREVIA A.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXVII; Pág. 831
La intervención sindical previa a un ascenso o despido, pactada contractualmente, debe ser considerada como un procedimiento conciliatorio que no veda al patrón el ejercicio de los términos que la ley le concede, por lo que su omisión no implica la responsabilidad de la empresa. pudiendo ésta demostrar oportunamente, en el juicio que se le sigue, que obró justificadamente.
Precedentes
Amparo directo 5360/55. Héctor F. Rábago. 7 de marzo de 1956. Cinco votos. Ponente: Mario G. Rebolledo F.