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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 366681
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXVI; Pág. 355
TRABAJADORES, RENUNCIA VOLUNTARIA DE LOS. CARGA DE LA PRUEBA.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXVI; Pág. 355
Si la empresa al contestar la demanda negó la existencia del despido, pero a su vez afirmó que el trabajador había optado por irse de la negociación en virtud de tener otro empleo, debe considerarse que si bien existe la negativa del despido por parte de la negociación, ésta no es una negativa simple y llana que obligue al trabajador a demostrar el hecho del despido, sino que, por el contrario, encierra una afirmación de la empresa, perfectamente explícita, que contiene la excepción consistente en que el trabajador renunció voluntariamente a su trabajo, para irse a laborar a otra negociación. En tales circunstancias, es evidente que corresponde a la empresa la demostración de la renuncia voluntaria, con que se excepcione.
Precedentes
Amparo directo 1105/53. Abastecedores Generales, S. A. 3 de noviembre de 1955. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Mario G. Rebolledo F.