TRABAJADORES DEL ESTADO. PRESCRIPCION DE LA ACCION PARA CESARLOS.

El artículo 87, fracción IV, del Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión, establece que las acciones de los funcionarios para suspender a los trabajadores por causas justificadas y para disciplinar las faltas de éstos, prescriben en un mes, contado desde el momento en que se dé causa para la separación o de que sean conocidas las faltas. Ahora bien, la prescripción no empieza a correr desde el momento en que sea conocida la falta por el funcionario a quien compete corregirla, sino desde el momento en que el superior jerárquico del trabajador faltista y bajo cuyas órdenes se encuentra éste, conozca la multicitada falta, por que es de su responsabilidad la conservación del orden y la aplicación del reglamento de trabajo de los empleados, de acuerdo con la categoría que a cada uno corresponda, y debe cuidar que los mismos cumplan con sus obligaciones. Además, el superior jerárquico es quien tiene la obligación de comunicar las faltas, con la oportunidad necesaria, al funcionario que deba aplicar la sanción. Por tanto, si tal comunicación la hace después que haya transcurrido el término de un mes, es indudable que la acción para disciplinar la falta ha prescrito, pues sería contra el sentido y el espíritu de la prescripción que el titular estuviera en aptitud legal de imponer sanciones, sin más límite que la voluntad del funcionario obligado a comunicar la falta que las motivare.