DESPIDO DEL TRABAJADOR, LOS MOTIVOS QUE LO JUSTIFIQUEN DEBEN EXPONERSE ANTE LA JUNTA.

Ninguna disposición de la Ley Federal del Trabajo, ni de algún otro ordenamiento, impone a los patrones la obligación de hacer saber a los trabajadores despedidos los motivos en que fundan la rescisión del contrato, y es ante las juntas, cuando dichos trabajadores promueven el correspondiente juicio, donde los patrones deben exponer y probar las causas justificativas del despido; sin que pueda decirse que por ser así, los trabajadores quedan privados de defensa, ya que con posterioridad a la audiencia de demanda y excepciones, en la de pruebas y alegatos, pueden ofrecer y rendir los medios de convicción que a su derecho convenga para destruir las excepciones del demandado.