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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 367019
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXIII; Pág. 397
TRABAJADORES, CAMBIO DE TURNO DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXIII; Pág. 397
La permanencia de un trabajador en determinado turno durante varios meses, establece la presunción juris tantum de que su contrato de trabajo se concreta a que los servicios deban prestarse en ese turno y no en otro. De manera que si el patrón demandado se excepciona alegando que tiene el derecho de cambiar de turno al trabajador, a él le corresponde probar la existencia de tal derecho, ya exhibiendo el contrato de trabajo que se lo confiere o el reglamento de trabajo que forma parte integrante del contrato, pues de lo contrario, la presunción que favorece al trabajador surte sus efectos jurídicos.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 599/52. Hotel Colonial. 20 de enero de 1955. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Luis Díaz Infante. La publicación no menciona el nombre del ponente.