ANTIGÜEDAD, LOS DERECHOS QUE NACEN DE ELLA, SON IMPRESCRIPTIBLES.

Los derechos nacidos de la antigüedad de los trabajadores son imprescriptibles mientras dura el trabajador al servicio de una empresa, ya que la antigüedad en sí, no es un derecho sino un hecho que consta de un principio, o sea la fecha en que se comienzan a prestar los servicios, y que día a día va engrosándose con lo que continúen prestándose en el tiempo. La antigüedad es mero hecho que da nacimiento a un conjunto de derechos, tales como la jubilación, aumento en los días de vacaciones, etc. Por tanto, es evidente que los derechos nacidos de la antigüedad, no son prescriptibles; pero cuando una empresa se niega a reconocer el hecho preciso de una antigüedad o lo reconoce en forma diferente a la pretendida por el trabajador, nace para éste el derecho de ejercitar la acción pertinente para que se le reconozca su antigüedad en la forma debida, y este derecho a ejercitar una acción, aunque ligado con la antigüedad, sí es prescriptible, y para el caso de los ferrocarrileros corre en el tiempo de un año que fija el artículo 328 de la Ley Federal del Trabajo, por nacer del contrato colectivo de trabajo.