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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 367689
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXIX; Pág. 2450
CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACION DEL, POR CAUSA EQUIPARABLE A FUERZA MAYOR (TERMINACION DE CONTRATO DE ARRENDAMIENTO).
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXIX; Pág. 2450
El que se le haya notificado al patrón que debería de desocupar el local de su negociación en determinado día, no constituye una causa de fuerza mayor para dar por terminados los contratos de trabajo, si no demostró que estuviera en imposibilidad de superar ese hecho, y por el contrario, tenía la posibilidad de ejercitar las acciones que le concede el código civil para obtener la prorroga del contrato de arrendamiento, ya que para existir esa causa de fuerza mayor es necesario que el suceso generador sea irresistible.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 4456/46. Cuadrilla Porfirio. 7 de mayo de 1953. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.