TRABAJADORES FERROVIARIOS, JUBILACION DE LOS.

En los términos del artículo 110 de las prevenciones del contrato colectivo de trabajo celebrado entre la Compañía del Ferrocarril Sud-Pacífico de México y el Sindicato de Trabajadores Ferroviarios de la República Mexicana, el lapso relativo a la ausencia del trabajadores por enfermedades, suma o acrece sus derechos, y respecto de las vacaciones, como su disfrute implica una prerrogativa que a todos trabajadores concede la ley como obligada consecuencia de las labores desarrolladas, es jurídico y justo concluir que este lapso se debe estimar como servicio efecto, pues la tesis contraria repugna a la lógica y a los efectos naturales que se derivan del vínculo contractual de trabajo. En cambio, es correcto la eliminación de aquellos períodos en que por asuntos personales el trabajador no concurrió a desempeñar sus labores, ya que no existe motivo contractual, ni racional, para que ese término quede conceptuado como servicio efectivo para efectos jubilatorios.