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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 368092
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXIII; Pág. 1070
TRABAJADORES EVENTUALES.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXIII; Pág. 1070
La sola circunstancia de tener el trabajador carácter eventual, no es suficiente para que se le prive del derecho a solicitar la prórroga de su contrato por todo el tiempo que subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo, según lo previene el artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo, que precisamente se refiere a esa clase de trabajadores, eventuales o por tiempo fijo.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3807/51. Sánchez Alvaro. 2 de abril de 1952. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.