TRABAJADORES PETROLEROS INTERINOS DERECHOS DE LOS.

El contrato colectivo de trabajo celebrado entre la Administración de Petróleos Mexicanos y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, en su cláusula 4a; concede al Sindicato Titular del contrato, la facultad de designar a los empleados tabulados y transitorios que la empresa necesita. Ahora bien, si un trabajador desempeñó el cargo en forma interina, en diversas ocasiones, para suplir ausencias de empleados de planta y en cada una de esas ocasiones, terminó el contrato individual al presentarse el titular de la plaza, es indudable que tal situación no creó ningún derecho escalafonario ni de otro orden, en favor del trabajador interino, de tal manera que, si el aludido Sindicato designó a otro suplente en lugar de aquél, lo hizo en uso de su derecho. Consiguientemente, la empresa, al aceptar la designación que hizo el sindicato, no violó el artículo 111 fracción I, de la Ley Federal del Trabajo en perjuicio del trabajador interino quejoso.