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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 368171
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXI; Pág. 29
DESPIDO DEL TRABAJADOR, VALOR DE LAS PRUEBAS QUE SE APORTEN CON POSTERIORIDAD AL PLANTEAMIENTO DE LA LITIS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXI; Pág. 29
Las Juntas responsables están obligadas a tener por no opuesta una excepción planteada en forma deficiente, así como la de no estudiar las pruebas que la empresa demandada aporte para demostrar que hechos originaron el despido del trabajador, pues aunque tales pruebas, con posterioridad al planteamiento de la litis vengan a precisar cuales fueron las causas justificadas del despido, dichas pruebas no operan, si no se refieren a hechos expresados al contestarse la demanda, y no pueden, por tanto, tomarse en consideración, pues tal cosa equivaldría a que se hubieran recibido pruebas a la empresa y no al trabajador que, al respecto, no rindió ninguna, por el desconocimiento de los hechos de que se le acusa.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 1244/49. López Fuentes Rafael. 3 de enero de 1952. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.