TRABAJADORES, INCOMPETENCIA DE LOS.

Si el contrato de trabajo celebrado entre las partes fue a prueba, por un mes, y las pruebas periciales rendidas sobre la capacidad del actor taquimecanógrafo, así como la prueba médica para demostrar la falta del sentido del oído del mismo demuestran que el trabajador tiene disminuída la audición en grado tal que le impedía desempeñar el puesto de secretario taquimecanógrafo, por cuanto que quedó comprobado no tener competencia bastante para ejecutar tales labores, puesto que no solo tomaba el dictado con extrema lentitud, sino que además transcribía defectuosamente lo dictado, y como los servicios que prestó fueron por tiempo menor de un mes, dada su incompetencia, la empresa tuvo que prescindir de sus servicios antes de concluir el plazo, y es evidente que demostradas las dos excepciones opuestas por la empresa, el laudo que la absuelve de la reinstalación y pago de salarios caídos que fueron reclamados no puede estimarse violatorio de garantías.