PERMUTAS INOPERANTES ENTRE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.

Cuando se lleva a cabo una permuta entre los trabajadores al servicio del Estado, se lesionan los derechos de ascenso de otros trabajadores, derechos que siempre deben tomarse en cuenta y que están por encima de conveniencias puramente personales de los permutantes, si se toma en cuenta que estos cambios de puesto casi siempre ocurren cuando el empleado que tiene categoría superior va a dejar el servicio y trata de favorecer, no siempre desinteresadamente, al de categoría inferior; en estas condiciones, no habiendo disposición legal que haga obligatorio para los titulares de unidades burocráticas, aceptar una permuta, se deja la decisión de una comisión escalafonaria el aceptar una permuta propalada, pues es esta comisión la única que puede decidir si este cambio no lesiona legítimos derechos de tercero; así pues, no habiéndose aceptado el cambio que tenían concertado los trabajadores, por la Comisión Mixta de Escalafón, tampoco puede aceptarla el titular demandado ni a su vez, la autoridad responsable, fundándose también en el perjuicio que se seguía a los derechos escalafonarios del tercero.